招募精英
大區銷售總監
(1)職責:
  • 帶領區域銷售經理完成公司制定的大區及各個分區銷售指標;
  • 根據公司的計劃,制定大區的經銷商開拓計劃;
  • 根據公司的資源及現有經銷商體系,規劃區域內經銷商地域分布及品牌分布;
  • 管理銷售隊伍,對區域銷售經理的日常組織、協調和管理工作;
  • 在必要時,兼任區域銷售經理。
(2)匯報對象:
總經理
(3)應聘條件:
  1. 5年以上工作經歷,其中有3年以上影音行業的工作經驗者優先;
  2. 熟悉國內影音行業市場,有渠道拓展及經銷商管理工作經驗者優先
  3. 有較高的綜合素質和職業素養;
  4. 具有極強的領導能力、團隊意識、溝通能力、統籌協調能力、判斷能力,優秀的營銷策劃能力和市場開拓能力,具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;
  5. 能適應中長期出差工作。
(4)薪資:
基本工資+浮動工資+福利補貼+季度獎金+年度獎金
區域銷售經理

(1)職責:
完成公司制定的分區銷售指標;
在大區總監的領導下,根據計劃完成分區的經銷商開拓任務。

(2)匯報對象:
大區銷售總監

(3)應聘條件:
3年以上工作經歷,其中有1年以上影音行業的工作經驗優先;
有豐富的客戶資源與人脈,統籌規劃能力較強,有影音行業總代理公司工作經驗者優先;
對渠道銷售有深刻的見解,對客戶需求及市場較為敏感,善于把握客戶痛點;
善于溝通,有較強的執行力,能承受較大的工作壓力;
能適應中長期出差工作。

(4)薪資:
基本工資+浮動工資+福利補貼+月度獎金+季度獎金+年度獎金+特別獎金

市場開拓專員

(1)職責:
按照公司制定的市場開拓目標,在大區銷售總監的指導下完成開拓任務;
作為區域銷售經理的人才儲備,在符合要求的情況下可升職為區域銷售經理。

(2)匯報對象:
大區銷售總監

(3)應聘條件:
3年以上工作經歷,其中有1年以上影音行業的工作經驗優先;
善于溝通,有較強的執行力,能承受較大的工作壓力。

(4)薪資:
基本工資+浮動工資+福利補貼+月度獎金+季度獎金+年度獎金+特別獎金

售后服務經理

(1)職責:
為客戶提供售后服務咨詢,溝通如何使用各類影音設備產品;
對故障產品進行維修工作;
管理好各類產品配件,和工廠溝通維修配件的采購。

(2)匯報對象:
技術總監

(3)應聘條件:
3年以上工作經歷,其中有1年以上影音行業的工作經驗優先;
善于溝通,有較強的執行力,能承受較大的工作壓力;
具有較強的動手能力,對基本揚聲器結構了解,能更換單元和分頻器等基礎部分;
有基本英語閱讀能力。

(4)薪資:
基本工資+浮動工資+福利補貼+季度獎金+年度獎金

市場推廣專員

(1)職責:
對公司產品進行推廣內容的編輯和制作,主要是文字圖片和視頻等形式;
善于利用互聯網來推廣宣傳公司的推廣素材,比如天貓、百度、微信、微博、專業論壇等網絡平臺;
協助公司完成各類展會的籌備、布置、設計等工作。

(2)匯報對象:
市場總監

(3)應聘條件:
3年以上工作經歷,其中有1年以上影音行業的工作經驗優先;
對影音產品有濃厚興趣,對各種影音產品有一定了解和認知;
具有基本的互聯網知識,善于利用互聯網去進行產品推廣和宣;
有基本英語閱讀能力。

(4)薪資:
基本工資+浮動工資+福利補貼+季度獎金+年度獎金

培訓部助理

(1)職責:
對公司培訓產品進行推廣內容的編輯和制作,主要是文字圖片和視頻等形式;
全國合作伙伴微信群的管理;
大型培訓活動的流程策劃和執行。

(2)匯報對象:
培訓總監

(3)應聘條件:
1年以上工作經歷,其中有影音行業的工作經驗優先;
對影音產品電影音樂有興趣優先;
對圖片和視頻編輯有審美并會熟練運用相關的軟件;
了解會議流程策劃和酒店對接。

(4)薪資:
基本工資+浮動工資+福利補貼+季度獎金+年度獎金

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